企业训导师（CTT）—— 一个新职业即将诞生

5月28-31日，企业训导师（CTT）首期认证班在京开班，预示着一个新的职业即将诞生。

企业训导师（CTT）是由中国管理科学研究院培训部副主任韩晓宾老师倾其20余年的时光，通过20年的思考、调研、实践，融会贯通了“教练、培训、辅导、NLP、行为训练”等多种专业技术，而研发的一套具有自主知识产权的教学系统和方法。

（CTT开班）

CTT（Coach-type Trainer Training），意为：训导师培训。是TTT（Trainer the Training to Train）的升级版课程。训：是指培训和训练。导：是指教练和辅导。训导师是集讲师、培训师、教练、督导等多种角色为一体的新的职业角色。

CTT首先是针对企业存在的问题，精准的找到症结所在，确定需求主体，然后提出任务目标，分解目标，确定课程，制作大纲、补充内容、完成讲授、验收效果的一种新型的企业培训方式。颠覆了传统的讲师将开发好的课程放在那里，供企业采购、培训，是否有效果，就不是讲师的事了。这种颠覆，在传统看来似乎是离经叛道，但在我看来却认为正是企业培训的本源与真谛。

（关于CTT）

本课程共分三个阶段持续学习提升：

教学阶段：教学阶段共有两门大课。四门小课，共计8天6夜，分两个月实施，每月上4天3夜课程。

辅导阶段：教学阶段结束后，进入辅导阶段。老师手把手辅导每位学员逐字逐句、一招一式打磨一门精品课程。直至课程打磨完成。

改进阶段：课程打磨成熟后的一年里，老师及老师的团队，会通过中管院、北大纵横、中国管理培训联盟等平台，推广和推动学员的课程。同时老师会关注学员的授课效果，并提出实质性的改进意见和建议，在实战中不断改进。

（教师精心讲授）

（学员专注聆听）

（积极参与讨论）

（悉心指导）

（作业呈现）

（开心分享）

（风采展示）

（铭记誓言）

（CTT誓言）

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